RECRUITMENT

はい、できます。訪問の同行体験もありますので、ぜひご参加ください。

20代～40代の看護師が在籍しており、男性看護師もいます。

弊社で活躍中のスタッフの半数以上が訪問未経験からスタートしています。
経験の有無に関わらずまずは同行研修から始まるのでご安心ください！

臨床経験３年以上に相応しい実務能力がある方。精神の患者さんと関わったことがない、小児は診たことがない、など未経験だったスタッフも多くいますので安心してください！ベテランじゃないと出来ないなんてことはありません。

臨床および看護のブランクがある方でも応募できます。不安が解消されるまで同行訪問でフォローしますのでご安心ください。

はい、ご応募いただけます。面接日や入社日はお気軽にご相談ください。

駐車場がありますので当日案内します。面接・見学申込時に、お申し出ください。

9：30～18：00の時間で調整いたします。管理者と採用担当にて面接を行いますね。

私服で構いません。もちろんスーツや襟付きシャツであれば問題ありません。

面接時はコピーの提出をお願いしています。原本をお持ち頂きこちらでコピーさせて頂いても大丈夫です。

いいえ、当事業所はITを推進しておりますので自筆・パソコン作成のどちらでも大丈夫です。

経験よりも人柄を重視した選考を行っております。

薬の管理、清潔ケア、点滴、CV管理、経管栄養、看護師によるリハビリ、褥瘡などスキンケア、精神科訪問看護のメンタルケア、ターミナルケアなどが主な内容になります。

日頃のスタッフ間の相談はもちろん、同行訪問など、ご経験やスキルに応じてのフォローを行っているので安心して開始して頂けます。

普段から他の職員と意見交換するので、ある程度のことは予測できるようにしています。もし、訪問時に、わからないことがあれば、管理者や他の職員に電話で連絡できます。

小児からご高齢、精神科、内科、外科まで幅広い訪問があります。ご経験やスキルに応じてフォローしているので未経験の症例も安心して対応していただきやすいと思います。

もちろん大丈夫です。看取りは看護師も緊張しますし経験したことのない方も多いと思います。先輩看護師が一緒に教えていきますので安心してください。流れとしては、ご家族様より連絡をもらい次第訪問し、主治医へ連絡します。エンゼルケアセットを持参し、死後の処置を行います。

訪問中でも状況に応じて管理者に電話で相談できます。また、急変などリスクが高いご利用者様に対しては主治医の先生を中心に事前に対応方法を決めているため対処が取りやすいです。

訪問の移動は、社用車にて行って頂きます。各スタッフにiPadとスマホを支給するので記録は訪問先にて行っていただけます。

1時間休憩が取れるように、スケジュールを組んでいます。緊急対応や訪問延長で予定通りにいかないこともありますが、その分他のところで調整をしているので休憩取れないまま何もしてくれないなんてことはありませんのでご安心ください。

はい、保育園・幼稚園にお子様を預けて働いているパートの方もいらっしゃいます。

緊急対応を除き残業はほとんどありません。日々の記録も出先で済ませられるので、戻ってきて大量の記録を書いたりすることもありません。また、毎月計画書や報告書が必要ですが、これは端的に分かりやすく短時間で作成できるよう取り組んでいます。